La mise en place d’un nouvel outil répond d’abord à un besoin d’amélioration de performance pour le management. Elle représente souvent une menace pour les collaborateurs impactés. Incitatif sur le choix de l’outil le plus adapté, notre intervention vise à raccourcir les délais de mise en place, accélérer la prise en main du terrain et amoindrir les appréhensions naturelles des futurs utilisateurs.

Experts: Directeur de la Performance & Conduite du Changement (PME/GE), responsable de communication(PME/GE)